Paddock Cleaner

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Halle 8 / 8-211

Produktbeschreibung

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Hallenplan

Herzlich willkommen bei Platz-Max Kommunal

Wirtschaftliche und kostengünstige Pflege von kommunalen Flächen durch den Einsatz von variablen Reinigungs- und Pflegegeräten ist heutzutage Standard.

Wir stellen Ihnen hier einige intelligente Lösungen für die Pflege von Wegen und Plätzen vor, damit Sie Ihre Aufgaben schnell und mühelose erledigen können.
Die Anschaffung neuer Pflegegeräte hängt immer sehr stark von den Nutzungsmöglichkeiten ab.

Dort, wo wenig Platz ist, kommen auch nur Maschinen zum Einsatz, die klein und wendig sind. Das ist z.B. bei der Friedhofspflege ein entscheidendes Kriterium. Mit unseren leistungsfähigen und schnell einsetzbaren
Arbeitsgeräten erledigen Sie alles im Handumdrehen.

Ein Unternehmen mit Tradition.

In einer bescheidenen Werkstatt fing alles an: 1967 gründeten Paul Rampelmann und Karl Spliethoff ihr damals noch reines Landmaschinen-Unternehmen. Zur Startbelegschaft gehörten eine Bürokraft und ein Auszubildender.

1968 wurde mit John Deere ein Vertrag geschlossen, 25 Jahre war man dann als exklusiver John Deere Vertriebspartner erfolgreich.

Mit dem Verkauf und der Reparatur von Motorgeräten wurde frühzeitig ein zweites Standbein geschaffen. 1978 begann Paul Rampelmann mit dem Aufbau des dritten Geschäftsbereiches, dem Stahlbau. Dazu gehörte vorrangig der Bau von industriell und landwirtschaftlich genutzten Hallen, Reithallen, Mehrzweckhallen und Sonderkonstruktionen.

Mit der Rückgabe der Vertriebsrechte an John Deere wurden im Jahre 1992 die Weichen Richtung Stahlbau gestellt. 1997 wurde mit dem ersten Reitplatzplaner und der Teilnahme an der Equitana in Essen ein neues Geschäftsfeld, der Maschinenbau, ins Leben gerufen.
Der Betriebszweig „Motorgeräte“ expandierte im Laufe der Jahre über die damaligen Erwartungen hinaus. Gleichzeitig begann man 2002 die Vertriebsaktivitäten im Landmaschinenhandel neu zu strukturieren, um sich noch mehr auf den Maschinenbau und die Kommunaltechnik zu konzentrieren. Mit Neuentwicklungen gelang es seit 2004, die Absatzzahlen enorm zu steigern. Durch gelungene Präsentationen auf Messen und Reitsport-Events auf dem gesamten Kontinent, kommen mittlerweile Anfragen aus aller Welt, so dass der Anteil im Exportbereich heute schon ca. 50% ausmacht.
Viel Wert legt das Unternehmen auf die Aus- und Weiterbildung. Berater und Monteure sind fachlich durch ständige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen immer auf dem neuesten Stand der Technik. Derzeit sind 120 Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt, davon 12 Auszubildende.
Paul Rampelmann wird nach 41 Jahren in der 1. Reihe ein wenig kürzer treten. Er hat seinem Sohn Dirk Hartmann die Verantwortung übertragen, die er als Leiter des Maschinenbaus bereits übernommen hatte. Paul Rampelmann wird sich weiterhin um die Ausbildung kümmern und dem Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite stehen.